„Wir sind keine Lagerhäftlinge, keine Sklaven“, wiederholen die Arbeiter von Leskovac im Jura, die seit zwei Wochen erfolglos streiken. Diesmal waren sie gezwungen, „die Motoren abzustellen“, weil sie einfach nur überlebten. Während es den Demonstranten im Jura nicht gut geht, sagen Hunderte von Arbeitern in Leskovac – sie haben sicherlich keine Wahl.
Es ist nicht das erste Mal, dass Arbeiter in den Autokabelfabriken des südkoreanischen Unternehmens Jura im Süden Serbiens gegen schlechte Arbeitsbedingungen und schlechtes Managementverhalten protestieren. Einer der Anführer des aktuellen Streiks – Predrag Stojanović – wurde vom Gericht entlassen und dann wieder eingestellt, weil er damit Recht hatte.
„Die Bedingungen sind schrecklich, es gibt keinen Lohn“, sagt Milica Stocic, eine langjährige Mitarbeiterin von Jura in Leskovac.
Milica Stosic streikt jeden Tag. Keiner von ihnen sei zufrieden, sagt er, außer den Managern, die Prämien erhielten, „dafür, dass sie in der Maschine bleiben“.
„Wenn man krankgeschrieben wird, bekommt man den Mindestlohn. Vom Mindestlohn kann man nicht leben“, sagt unser Redner.
Mirjana Nešić, eine Jura-Arbeiterin, die seit 13 Jahren in der Fabrik arbeitet, erzählt N1, dass es viel Mobbing und Druck auf die Arbeiter gebe.
„Wir sind im Urlaub – und wenn wir einen Monat im Voraus kündigen, werden wir nicht genehmigt, weil ‚der Kader voll ist‘ oder weil Leute krankgeschrieben sind oder ‚die Norm nicht einhalten können‘“, sagt er .
Vergeltungstherapie
Laut den Mitarbeitern von Jura in Leskovac werden Sie, wenn Sie es schaffen, einen Tag frei zu nehmen, bei Ihrer Rückkehr mit Sicherheit belohnt. Zum Beispiel ein plötzlicher Wechsel vom Arbeitsplatz ohne vernünftige Erklärung.
„Auf Befehl des Kuriers brachten sie mich ins Büro, um dort zu arbeiten, ich weigerte mich. Ich wollte nach Hause, sie gaben mir keinen Passierschein. Dann gab es allgemeine Verwirrung und Diskussion. Ich begann, die Polizei zu rufen, weil sie mir nicht erlaubten, nach Hause zu gehen, wo mein Blutdruck bei 160 lag. Er stieg von 200 auf 200 und meine Nase begann zu bluten“, sagt Mirjana.
Schaffung einer Arbeitsorganisation in der Versammlung
Es ist kein Zufall, dass serbische Gewerkschafter vor zwei Jahren in Leskovac den Tag der Arbeit feierten, wo Hunderte von Arbeitern seit zwei Wochen grundlegende Bedingungen fordern. 20 Prozent mehr als das Mindestgehalt und Boni basieren auf Leistung, nicht auf Gehorsam.
Wie ist es möglich, dass in der Jura-Fabrik in Leskovac rund 3.000 Menschen arbeiten, von denen einige seit Jahren in Unzufriedenheit versinken, und sich kein Unternehmen aktiv beteiligt hat?
Es sei möglich, sagt die Bürgerprotestgruppe „Leskovac Together“. Beschwerden richten sich zunächst an Goran Kvedanovic, den langjährigen Bürgermeister von Leskovac.
„Er kennt den Epilog der Situation bezüglich Jura und möchte sich nicht durch Kommentare oder Stellungnahmen in Schwierigkeiten bringen“, sagt Nenad Jdravkovic von der Bürgergruppe „Gemeinsam für Leskovac“.
Sie kündigen einen Kampf um die Einrichtung einer Arbeitsgruppe im Gemeindeparlament im Jura an. Die nächste Sitzung ist für den 27. Juni geplant.
„Er muss auf unsere vorgeschlagene Agenda reagieren“, sagt Zdravković.
Und von den Reaktionen – eine ganze Menge.
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